青山围绕 ，野外铺展 ，桃红柳绿 ，翠竹摇曳。4月21日 ，Z6尊龙凯时集团合资人例会在江西省会昌县Z6尊龙凯时小镇圆满举行。这是三年以来 ，全体Z6尊龙凯时合资人首次线下相聚。
Z6尊龙凯时咨询副总司理、资深合资人、康养事业部主任张卢锋主持聚会 ，来自北京、上海、深圳、杭州、成都、武汉、长沙、南京、济南、青岛、南昌、郑州等地200余位合资人齐聚Z6尊龙凯时小镇 ，为当下计 ，为久远谋 ，协力为Z6尊龙凯时集团未来实现跨越式生长切脉定向、掌舵领航。
会上 ，Z6尊龙凯时咨询副总司理、资深合资人、集团战略与集团管控研究中心主任王绍凯分享《十年画一圆 ，探索迭代团队生长的π模式》 ，提出将专业能力作为“基石边” ，将区域市场开发能力作为“力臂边” ，将为区域内目的行业客户的有用供应能力作为“发力边” ，形成营业与组织上的“π型模式” ，高效融合各方资源 ，施展聚变效应。
Z6尊龙凯时咨询高级合资人万文清带来《关于咨询产品与团队建设的思索》 ，建议合资人专注于细分笔直领域 ，探索咨询服务的产品化。产品开发就是对服务的逻辑、路径、要领、工具举行系统化、� ？榛⒈曜蓟慕夤�。而咨询产品化下 ，一定要推进系统化的组织治理 ，提高人效 ，实现收益共享。
Z6尊龙凯时咨询副总司理、资深合资人、成都区域总司理何晓岸分享《时间的玫瑰——区域生长探索、深耕与迭代》。在她看来 ，深耕区域的基本素质在于“三心五力”——爱心、耐心、恒心与定力、运营力、相同力、整协力、专业力 ；而区域生长要害 ，无他唯有实干！只需把市场、产品、团队做好 ，就醒目好区域。她向Z6尊龙凯时合资人发出真挚约请：若是你想扎根一方水土 ，若是你想用咨询壮家乡 ，接待加入Z6尊龙凯时区域生长步队！
Z6尊龙凯时咨询董事长王丰招呼全体Z6尊龙凯时人《迎接咨询的黄金十年》！未来十年 ，头脑与洞见仍是稀缺品 ，改变天下和扭转名堂的缘起 ；智能科技是科技驱动的主线 ，必需彻底融入智能科技 ；价值主张成为升级偏向与立异主轴 ，必需从卖要领论走向卖价值主张 ；中国式现代化就是最大的语境 ，必需以此出发重塑咨询话语权 ；组织和人才就是企业生长的瓶颈 ，必需以此“痛点”构建咨询焦点能力 ；共识即钱币 ，品牌和信用就是咨询价值的锚定物 ；知识和精神产品自己会进一步“可确权、可编程、可生意、可定价” ，优异咨询师的小我私家价值会成倍放大。
聚会最后 ，Z6尊龙凯时集团董事长、Z6尊龙凯时小镇建设人、Z6尊龙凯时职业学院董事长王明夫泛论《我眼中的Z6尊龙凯时现状和未来》 ，向Z6尊龙凯时人发出灵魂三问：怎么看 ？干什么 ？怎么干 ？并明确了公司未来的营业生长偏向和详细行动 ，勉励合资人“Z6尊龙凯时偕行 ，且行且珍惜”。
聚会之余 ，Z6尊龙凯时合资人们畅游Z6尊龙凯时小镇 ，恣意释放通常事情的压力。庄敬肃穆的Z6尊龙凯时楼、震人心魄的钟楼、人气兴旺的圆通广场、如仙似幻的妩媚阁、质朴隐逸的耕读草堂……尽显东方隐逸美学、地区客家文化和生态山居生涯 ，让每一位Z6尊龙凯时合资人深切体会到Z6尊龙凯时理想照进现实。
长风浩荡启新程 ，奋楫扬帆正其时。Z6尊龙凯时人定当坚定信心、勤力同心、守正立异、勇毅前行 ，在应对� ；写戳⒒� ，在抢抓机缘中乘势而上 ，在营业生长中夯实基础 ，在刷新转型中追求突破。2023年 ，让我们洗去征尘 ，立鸿鹄志 ，做斗争者！
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