Z6尊龙凯时咨询合资人
新能源事业部副总司理
小我私家特点与事情简历
国务院国资委研究中心国企刷新课题组专家；工信部中小企业生长增进中心第一批“中国优异治理咨询专家”；上海国有资源运营研究院洛阳国资国企刷新研究基地特聘专家；中国企业团结会中小企业咨询专家库专家；中国企业家俱乐部2020年度“值得信托的治理咨询专家”；海内着名人力资源网站人力资源专家库专家；曾任企业、咨询机构中高级治理职位。
中国人民大学工商治理硕士（MBA）；国际注册治理咨询师（CMC）；国家认证治理咨询师；高级人力资源治理师；经济师；证券从业资格。
20年企业治理实践和治理咨询实操双重履历，恒久致力于组织与人力资源、国资国企刷新领域的研究、咨询实践和培训，具有富厚的企业实战和企业治理咨询履历，先后主导过众多行业大中型央企、国企、外企、上市公司等重大治理刷新或咨询项目近百个，部分研究和培训课题有《“双百行动”中期绩效审核评估指标设计》（部委）、《中央企业立异创业现状与模式研究》（部委）、《深化刷新配景下国企组织厘革与组织设计》、《岗位治理与定岗定编实操》、《国有企业全员绩效治理刷新实战剖析和案例分享》、《国有企业薪酬分派制度刷新实战剖析和案例分享》、《国企中恒久激励政策及难点剖析、操作模式及实战手艺》、《职业司理人制度设计与司理层任期制和左券化治理实操》、《混淆所有制刷新政策解读及难点剖析、操作模式及实战手艺》、《国企集团管控、公司治理政策、案例与实战》、《人力资源妄想与市场化招聘实操》、《深化刷新配景下国企三项制度刷新实践》、《深化刷新配景下国企羁系、重组、治理及治理厘革》、《国资羁系与授权机制政策与实践》等。
营业及能力领域
组织与人力资源
国资国企刷新
中恒久激励
职业司理人制度与司理层任期制和左券化治理
集团管控
法人治理
混淆所有制刷新等
某央企电气集团：双百综合刷新（职业司理人、中恒久激励、谋划授权机制、混改等）
某央企智能科技公司：组织、薪酬、绩效、股权激励
某央企储能科技公司：科改树模行动（计划、股权激励、薪酬、绩效等）
某央企软件公司：中恒久激励
某央企综合能源公司：中恒久激励
某央企能源生长公司：中恒久激励
某央企信产集团：集团管控
某央企环保工程公司：双百综合刷新
某央企动力手艺公司：双百综合刷新
某央企研究院公司：科改树模行动
某央企气电集团：人力资源、集团管控、运营等综合项目
某央企化学公司：激励系统
某央企铁路集团：组织与人力资源、双百刷新
某央企煤炭运输公司：组织与人力资源
某央企太阳能公司：人力资源诊断与优化、薪酬绩效激励
某美国上市新能源公司：人力资源
某央企润滑油公司：双百综合刷新
某科学院研究所：投资、重组
安徽某信息公司：职业司理人试点
上海某物联网公司：股权激励
浙江某城投：人力资源诊断及三定
黑龙江某城投：组织与人力资源、制度流程
山东某交发集团：组织与人力资源
黑龙江某控股集团：国资羁系系统、战略、管控、法人治理、组织人力资源等
四川某控股集团：战略、集团管控、人力资源等
辽宁某设计集团：战略、组织、集团管控、人力资源、混改与股权激励、三年行动
黑龙江某国资运营公司：组织与人力资源
黑龙江某金融服务公司：组织与人力资源
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北京某科技股份公司：人力资源、制度流程
山西省某投资公司、房地产公司：组织与人力资源咨询项目
山西省某工程公司：组织与人力资源项目
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